Rincian pertanyaan
Saya baru memulai usaha saya dan sangat membutuhkan banyak tenaga kerja, namun hingga kini tenaga kerja sangat sulit didapatkan. Karena saya hanya mampu membayar dalam "jumlah sedikit". Rata-rata beberapa orang yang sudah pernah terlibat tidak betah karena minimnya gaji yang tidak bisa melengkapi kebutuhan hidup mereka. Bagaimana cara mendapatkan tenaga kerja yang sesuai harapan?

Jawaban
Halo mbak Viryanti Memang salah satu tantangan dalam SDM adalah turn over tenaga kerja yang tinggi apalagi untuk bidang usaha non formal yang baru dirintis, selain karena upah yang masih kecil juga faktor lain juga sangat mempengaruhi Saran saya anda bisa mendapatkan tenaga kerja melalui : 1. Komunitas lingkungan terdekat (tetangga, keluarga dsb) dengan pertimbangan tenaga kerja sudah lebih dahulu kenal, tempat tinggal tidak jauh sehingga tidak membutuhkan transport yang tiinggi 2. Mambuka peluang magang untuk siswa/siswi SMK disekitar 3. Membuka peluang kerja paruh waktu (makloon), mambayar upah sesuai hasil produk yang dihasilkan Demikian menurut saya, semoga bisa mambantu anda Salam Dimuat di 04/04/20
April 4, 2020
Terima kasih atas sarannya, pak akan coba dipraktekkan dan di masa saat ini #Stay at Home sebenarnya banyak pihak yang akan menjadi calon tenaga kerja baru. Dimuat di 05/04/20
April 5, 2020
Asslamualekum mba virayanti. Apa kabar salam kenal sy alwathan. Boleh tau jenis usaha yang tengah mba tekunin. Hal ini penting untuk diketahui agar sebagai dasar untuk mengatur pola kerja dan reletionsihp antara owner dan pekerja yg efektif termasuk dgn sistim menggaji karyawan. Dimuat di 08/04/20
April 8, 2020